中国日报网环球在线消息：在外企打拚怎样干才有奔头，是很多白领关心的问题。在前不久举办的共创未来人才招聘大会上，本报记者采访了参会招聘的外企“老白领”，请他们现身说法谈谈自己的“外企心经”。

用西方人的脑袋去思考

“用西方的头脑思考，用外语思维”，这是英中贸易协会驻华代表处主管的切身体会。他说：“在英国公司工作多年，让我感想最深，也是工作中最重要的，是要用西方的思维对待工作和身边的人。在外企，我们的中英文思维时间可能是一半一半，甚至一多半都在跟英国人打交道，因为我的客户主要是英国人。为什么在学校学的英文跟实际英文有差别呢，真正的英国人，他会用他的习惯用语去说明问题，如果你不能把他的第一手资料了解清楚的话，你很难领会他的意思，很难做工作，所以我觉得这是在外企立足的一个先决条件。”

职业规划与企业要求相吻合

某法国公司人力资源总监Oscar说：“我硕士毕业后进了一家法国公司，当过经理助理，管过销售，后又在上司建议下，转行干了HR。当时公司老板说我外语好，有沟通优势，又善于和人打交道，做HR既能填补公司职位空缺，又可发挥个人所长。

1

2