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　　科技日报讯 （谭荣勇 袁文涛）近日，笔者在空降兵某师综合训练场上看到，500余名经初选入围的士官预选对象正在进行专业技能考核，担负考官的是该师业务科抽调组织的联合考评组和基层10名监督员。该师领导告诉笔者，今冬士官选取，他们严格按照战斗力标准突出专业技能选人留人，军事考核分军事共同课目考核、专业技能考核和战技术能力考核三步，确保士官选取质量。

　　刚刚走下考场的某团中士魏晓东是战车维修的技术骨干，他高兴地说:“在部队要想有发展，必须靠实绩说话。我现在考虑最多的是如何在工作上取得更大成绩，回报组织的培养。”