妈妈们呼吁

　　“没有晚育假，三个月时间喂奶都不够啊

　　爸爸无法享受护理假，两个娃娃，一个产妇怎么带?

　　应该给二孩产妇多些政策照顾。男方有了二孩也更该休护理假”

　　生第一个孩子可休98+30+15+30=173天(含难产15天假)

　　生第二孩子可休98+30+15=143天

　　目前同样享受的政策

　　女职工生育享受98天产假(产前可休15天)

　　若难产增加产假15天

　　实施纯母乳喂养的女职工增加一个月产假

　　二孩不能享受的政策

　　自二孩全面开放的政策被宣布后，近日始终是热议话题。其中受到不少准二孩妈妈们关注的，就是生二胎时的产假和其他社会保障。

　　近日，许多有二孩计划的妈妈纷纷致电本报，反映了她们的困惑与诉求。“没有晚育假，三个月时间喂奶都不够啊”“一个娃都带不转，再哺育个小的，怎么安心上班”…… 这次二孩全面开放，妈妈们希望相应的社会保障能对二胎妈妈有所倾向。在全国各地都在等待新《人口与计划生育法》出炉之时，许多人大代表及政协委员也纷纷提出了自己的建议，希望相应的福利和保障政策能惠及生二孩的产妇。

　　准二孩妈妈提个问

　　年龄大了身体差了 二胎能不能休晚育假

　　33岁的李灵是双流一事业单位的文职人员，目前已育有一个儿子。李灵与老公都非独生子女，心中早就盼着二孩全面开放。这下政策等来了，高兴之余，李灵却又开始焦虑其中细节。

　　“我身边有很多姐妹都是在符合单独二孩的政策下生育的二胎，但是产假都只能休三个多月，没有晚育假。”李灵对记者叹气。自己生头一胎时，产假休了5个多月，“现在年龄大了，身体各方面已不如早些年”，她认为三个月的产假时间恢复肯定不够。而更令她困惑的是，孩子3个多月时正是一天要喂好几次奶的时段，三个月回归工作岗位，既带不好孩子，又难以安心投入工作。

　　李灵关注这些政策已久，她知道，“单独二孩”家庭中的爸爸也无法在二胎生育时享受15天的护理假，“这就更闹心了，两个娃娃，一个产妇怎么带?”

　　“既然这次是国家鼓励，生二孩是不是能享受多一点的产假待遇呢?”李灵想知道。

　　目前政策啥样?

　　女方少休30天 男方一天也休不了

　　成都市卫计委相关负责人及成都市人社局相关负责人均告诉记者，在国家新的《人口与计划生育法》出炉之前，各地不能自行出台二孩全面开放的有关措施和细则。记者从成都市人社局和成都市卫计委了解到，目前国家有关部门正在制定相关法律法规及配套措施，待出炉后，再由各地方制定各地相应细则。

　　而目前，依照去年“单独二孩”政策实施后的有关规定，符合条件生育二胎的产妇，无法享受30天的晚育假，男方也无法享受15天的护理假。也就是说，一个24岁以上的女性生第一个子女时，纯母乳喂养、难产，休173天，而生育第二个孩子时，难产、纯母乳喂养，最多休143天。

　　不过，市人社局相关负责人告诉记者，至少目前生二胎生育津贴的金额与第一胎没有变化，都是以单位上一年度缴纳生育保险的平均工资为基础，日均工资乘以产假天数(通常为98天)。

　　政协委员建议：

　　既然放开二孩 建议增加保障

　　二孩全面开放的政策被宣布后，不仅与之切身相关的市民妇女们热议，许多人大代表、政协委员也对此有话要讲，纷纷提出了自己的建议。

　　成都市政协副主席、西南交通大学交通运输与物流学院副院长罗霞就表示，国家针对计划生育制定了许多鼓励措施。如今，二孩全面放开，那么也应该把相应的保障工作做得更细。

　　她呼吁，无论从妇女，还是新生儿健康的角度，都应该给二孩产妇多一些政策上的照顾。此外，她认为男方有了二孩更该休护理假，“不然第一个孩子谁照顾呢?产妇谁照顾呢?”

　　而在全国来看，也早有过人大代表呼吁延长生二孩的产假或直接延长产假。比如今年3月，经常关注女性权益的全国人大代表陈雪萍就提出，应该给与生育一胎二胎的女性相同的生育假，发放相同的生育补贴，半年产假比较合适。