有的地方，上级对基层工作的考核，随意增设“一票否决”，基层干部为此忙得团团转，影响了中心工作的正常开展。有些基层干部说，各种检查应接不暇，仿佛头上戴满“金箍”，而一旦一项工作被否，即使其他工作干得再好，也是评优无望，容易让人产生破罐破摔的心理。

　　为此，有关人士建议，严禁随意增加“一票否决”项目，确实需要的应广泛征求意见，特别是基层干部群众的意见，并充分论证协商。改进考核办法、行政管理方式和问责办法，力争以科学的绩效考评办法来取代“一票否决”管理办法。学会统筹全盘、“十个指头弹钢琴”办法，避免“头痛医头、脚痛医脚”，让基层干部疲于应付。考核要结合一个地区的自然资源、经济发展水平以及产业特色进行差异化分类，让基层干部把更多精力放在关键环节。