据“中央社”报道，工作、家庭难两全，台湾一项调查显示，55%上班族认为工作与家庭难兼顾，有70%甚至认为生小孩造成事业发展障碍，最希望企业提供保证可回到原职务的育婴假。

台湾104人力银行发布“2010上班族少子化议题”调查结果，发现55.2%受访上班族认为工作与家庭难兼顾；其中35.7%是“牺牲家庭以换取更多心力工作”，19.5%“放弃工作来照顾家庭”。

调查指出，70.7%受访者认为生小孩会造成职业生涯发展障碍；其中32.4%认为“蜡烛两头烧，主管比较不会交办重要任务”，20%认为企业升迁时会优先考虑无子女者，18.3%甚至认为“能否保住工作都是问题”。

调查也发现，上班族认为企业有效提高员工生育意愿的措施包括：“提供保证可回原工作岗位的育婴假(55%)”、“家有6岁以下幼儿的员工可选择弹性工时(43%)”，及“在企业内部或附近设置企业托育设施(40%)”。

此外，调查发现，44.8%上班族认为自己可兼顾工作与家庭，秘诀在于“妥善分配时间”(74%)，“放松心情、降低自我要求，寻找两者平衡点”(42%)，以及“夫妻协调时间、轮流牺牲，维持家庭生活品质(41%)”。

据悉，这项调查是由104人力银行在10月15至19日针对台湾上班族求职会员进行问卷调查，共回收2990份有效样本，在95%信心水准下，误差值为正负1.8%。