日本《产经新闻》3月14日刊登东京大学研究生院教授伊藤元重的一篇文章，题为《充分利用人工智能创造出来的时间》。

　　人工智能技术的发展将给就业带来多大程度的影响呢？ 文章称，这一点吸引了很多人的关注，甚至有杂志还列出了因为人工智能而消失或者新出现的职业名单。虽然不知道这种预想能够猜中几成，但是人工智能的影响力看起来还是相当大的。

　　有位金融机构的经济学家说，他们可能也要被人工智能抢了饭碗。分析央行行长的表态、预测经济走势这都是经济学家的事儿，但比起用人脑分析央行行长的表态，让人工智能来分析可能会得出正确的判断这种日子怕是也不远了。由此看来，大部分更为普通的职业势必要被人工智能取代。

　　文章称，近年来，多数发达国家都出现了高技能、高学历人才与普通人之间收入差距拉大的倾向。一种极具说服力的观点是，导致收入差距拉大的最大原因就是很多简单劳动正在被机器、信息系统所替代，这也被视为技术革新对就业产生的影响。

　　很早以前就有人说过，“工作”一词可以对应为三个英文单词。最原始的劳动方法称为“labor”，和牛马的纯体力劳动差不多，而大部分“labor”都在工业革命后被机器代替了。当时的劳动者因为被机器抢走了工作而愤怒，发生了大规模破坏机器的事件。的确，工业革命抢走了这些所谓“labor”的工作，但是也将大部分劳动者从痛苦的体力劳动中解放出来了。

　　文章称，在经历了工业革命后，大部分劳动者也从“labor”转变为“work”，包括操作机器生产物品、推销等等。而这些工作现在又逐渐被网络和人工智能取代。在这一过程中，企业雇工人数的减少、工资下降等严峻势头已经出现。就像工业革命造成了很多“labor”消失，信息革命也正在让很多“work”消失。

　　文章认为，或许将来还会有新的劳动方式出现，比如“play”。“play”并不是玩的意思，音乐家、运动员也会被称为“player”。机器干不了的事儿那就“play”，况且在“play”里加上玩的意思也没什么不好。如果通过有效利用人工智能实现事半功倍，以新技术变革社会体系，把更多的时间留给工作之外，不是应该促进这种变化吗？(编译/刘林)

资料图：扫雷机器人