我们曾在达沃斯上挑战“领军者”
“新领军者要从娃娃抓起”,这是世界经济论坛创始人兼主席克劳斯·施瓦布先生,对2011年第五届夏季达沃斯设立“全球杰出青年社区”的理念。“全球杰出青年社区”是一个面向20~30岁之间、有创业经验和社会贡献的年轻人而搭建的世界性青年交流平台,首次亮相便与中国青年创业国际计划(YBC)达成合作,使YBC青年成为其成员。当年,全球杰出青年社区共有成员近300人,其中40人是来自中国的YBC创业青年,值得一提的是,他们中有两人是大连的创业青年。
丁元国和韩涵,都是土生土长的大连人,并在大连开创了自己的事业。2008年走上自主创业之路的丁元国,是畅利事(大连)文化传播有限公司的总经理,由他策划组织的大连市青少年英语记单词大赛至今已成功举办了四届,参赛人数每年10万人。韩涵运营的大连亲亲袋鼠婴幼儿早教推广中心,在大连颇有名气。
在加入全球杰出青年社区的40位中国创业青年中,他俩的年产值并不是最高的,但却是为数不多的社会企业经营者,也就是说他们的创业项目尽管经济效益不是很突出,但却有较大的社会效益。另一个与众不同之处是,他们并没有海外留学的经历,却和一些海归创业青年一样,做到英语交流无障碍。在2011年9月13日举行的“中国杰出青年对话施瓦布”的论坛上,丁元国在仅有的两个向施瓦布提问的机会中第一个向施瓦布发问:“您对我们有什么期望?”施瓦布回答:“我希望你们加入这个社区后,能像中国大使一样,向世界展示中国青年的风采。”
回忆当年,丁元国和韩涵异口同声地说出了参加达沃斯的第一感受——“很紧张!”不是心里紧张,而是夏季达沃斯论坛上让他们感兴趣的话题太多了。“哪一个都舍不得丢下,一个论坛结束了,马上赶去下一个论坛,这里的头脑风暴太精彩了,而且节奏很快,一天跟下来比工作还累人。”两个人如此解释紧张的原因。三天时间,丁元国和韩涵分别参加了14场和11场论坛。“在达沃斯上,我们不想只做旁听者,还要积极参与讨论,要让世界听到我们大连青年的声音。”在节约型创新的讨论会上,达沃斯“领军者”们就如何降低成本侃侃而谈,而丁元国则大胆地挑战权威:“与其在降低成本上伤脑筋,不如尝试着如何不消耗不可再生能源。”韩涵把主要精力集中在人力资源管理方面的议题,在“人力资源管理中的哲学”讨论会上,她大胆提出了“把合适的人用在合适的岗位上”的观点,得到了现场与会人员的一致认同。
受益终生——这是丁元国对这次夏季达沃斯经历的评价。他学到了“公益创业”,每周两次免费为市民开办英语学习大讲堂,至今已坚持了两年。“以前我们创业就好比是在小土坡上奋斗,参加了夏季达沃斯后,我见过了高山和大海,有了国际化视角,有了目标,创业更有方向了。”丁元国说。