环渤海新闻网消息(曹瑞云 陈君君)记者日前从唐山市商务局外经处了解到，今年以来，唐山市已向十几个国家劳务派遣员工402人。
对外劳务派遣的工资待遇高，对员工的技术要求也高，因此唐山市对外劳务派遣的多是三四十岁的，有工作经验的技术工人。滦南农民张强在建筑工地上当了20年的木工，每年的收入4万多元。被派遣到阿尔及利亚的建筑工地后，他每年的工资8万元保底，再加上计件工资，如果努力工作的话，他每年的收入最高可以达到12万元。在阿尔及利亚，他的花销却是极少的，建筑工地包吃包住，他只需购买一些日常用品就行了。他觉得工作虽然辛苦，生活虽然单调，但能有如此高的收入，还是很值得的。
劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用。劳务派遣可为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择，不仅能保证派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入。
