古巴宣布推行公房“私有化”与“多劳多得”政策

中国日报网站环球在线消息：劳尔•卡斯特罗今年2月接替执政49 年的菲德尔•卡斯特罗，担任古巴新一任国务委员会主席兼部长会议主席。随后，劳尔开始推行“新政”。近日，他又把改革的触角伸向了职工的住房和工资领域，宣布实施公房“私有化”和“多劳多得”的政策，这对古巴民众来说不啻天大的“福音”。

***劳动者的“福音”

古巴政府4月11日公布法规，扩大有权购买公房人群的范围，给予更多人将手中原属于国有的住房转为自己名下的机会。这也将拉开古巴住房改革的序幕。

新的古巴住房法规是劳尔•卡斯特罗担任古巴领导人后以法律形式公布的第一个改革措施。法规准许退休职工通过合法手续，继续持有原先居住的国家产权房屋，并可以由后代或亲属来继承。这一法规使用的人群包括军人、制糖厂职工、建筑工人、教师和医生等。但是，享有住房的居民仍然不能将房屋对外出售，而只能由古巴政府进行收购。

而按照原来古巴的法律规定，只有少数人可以将国有住房转为自己的“私人产权”，因此这次新的法规适当地扩大了适用人群范围。

据两位不愿透露姓名的古巴政府官员称，这项法律仅仅是一系列住房改革的开始，数以万计的古巴人将从改革中受益，但他们没有给出受益的具体人数。

据西方媒体报道，古巴现在的人口总数为1120万，社会长期被住房短缺问题困扰。古巴官方承认，目前需要新建住房数为50万，但一些批评人士认为，这一数字存在水分，古巴至少需要100万套住房才能满足社会需求。

此前一天，古巴国家电视台曾报道，古巴政府将取消国家雇员工资限制的规定，准许职工“多劳多得”，创建更多激励机制鼓励劳动者提高劳动生产率。这意味着古巴数十年来将首次不对国家雇员的收入设立限制。

古巴领导人劳尔•卡斯特罗承诺，将使工资水平更好地反映一个人的工作能力。他说：“这是我们今天的战略目标，要以清晰、合理和深思熟虑的方式推行，直到工资恢复到与每个人的劳动多少密切相关，并能提高社会成员的生活水平。”

古巴资深经济评论员阿里尔•特瑞罗说：“这次工资改革首次清晰和准确地提到，薪水没有限制，薪水的上限由生产力决定。”