德不过关，一票否决

加强干部德的考察，是这次换届工作的一大亮点。“看不见、摸不着”的德，如何考察？

“如今，很多‘出事’的干部，都是在德方面出了问题。要坚持德才兼备、以德为先，把德的考核放在首位。”对这个有些棘手的问题，蔡奇没有回避，坦言干部“德”的考核评价既是干部工作的重点，也是难点。

蔡奇表示，将在干部考察中加强对干部德的表现，以及生活圈、社交圈考察，同时探索领导干部德的考核考察评价办法，主要通过设置正、反两方面评价指标，开展正反双向测评。其中，正向评价中，包括“政治品德”、“职业道德”、“社会公德”、“家庭美德”等指标；反向测评中，把当前群众意见比较集中、社会反响比较强烈的负面现象作为评价指标，共设置了15项内容。对在反向测评中反映比较集中的情况以及信访反映的情况，由考察组重点核查，必要时进行专项调查。

“德不过关的，实行‘一票否决’。”蔡奇坚决地说道。

严惩五种拉票行为

有网友提出，拉票贿选是换届期间最容易发生的问题，形式多种多样。大家比较容易理解贿选，那么，对拉票行为如何界定？

蔡奇表示，省委组织部专门印发了《浙江省防止和查处干部选拔任用民主推荐中拉票行为暂行办法》，明确以下5种行为属于拉票：一是通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，请求他人在民主推荐中给予自己关照的；二是委托、授意中间人出面说情，请求他人在民主推荐中给予自己关照的；三是通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人在民主推荐中给予自己关照的；四是以许诺将来给予某种利益和好处为手段，请求他人在民主推荐中给予自己关照的；五是以其他形式进行拉票的。这次换届，将严格按照上述5条标准界定拉票行为。

“还有一种是为别人拉票的，当事人未必清楚，但是别人这种所谓的好心实际上办了坏事。这也是不允许的，也要严厉惩处。”蔡奇补充说。

“形象工程”不是政绩

网友“绿叶”说，如今有的领导干部为出政绩，搞一些劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。这次换届，怎样考核衡量干部政绩？

问题很尖锐，回答也毫不含糊。对此，蔡奇表示，坚持正确政绩观，不简单地把GDP、发展速度等作为评价干部实绩的主要依据。这次换届还将加大群众评价权重，增设“公众满意度”指标，包括廉政建设满意度、公民权益保障满意度、民生改善满意度、组织工作满意度、生态环境质量群众满意度。

有网友提问：干部考评中群众评价的权重有多高，能占到一半吗？

“既有量的要求，又不限于量的概念。干部评价，说到底群众评价是根本标准，不是50%的问题。工作做得好不好，得由群众满意度说了算，群众的满意度应该成为各项工作的标准。”蔡奇的精彩回答在网上博得一片喝彩声。

“不按科学规律办事，热衷于‘政绩工程’、‘形象工程’的，绝不是我们要的政绩，不能让这些干部有可趁之机。”蔡奇说。

大力培养大学生“村官”

近年来，活跃在各地农村的大学生村官成为一道别样风景，为农村工作注入新鲜血液，在基层广阔天地大显身手，有的大学生村官还通过选拔进入乡镇领导班子。但是，也有网友质疑，大学生村官走出校门不久，工作时间短，基层经验少，凭什么担任乡镇领导？能胜任领导岗位吗？

“很多大学生村官都是非常优秀的，不仅承担起村里的工作，而且还带头自主创业。”蔡奇表示，大学生村官年纪轻、学历高，思想活跃，思路开阔，创新意识和进取精神都比较强。目前，全省有3565名大学生村官进入村两委，其中担任村党组织书记、村委会主任的87人。省里提出，要以今年乡镇领导班子换届为契机，通过竞争性选拔等方式，加大从优秀大学生村官中选拔乡镇领导干部的力度，确保每个县（市、区）都有两年以上大学生村官工作经历的干部进入乡镇领导班子。

来源：浙江省人民政府网站 编辑：张少虎