25日，在浙江省天台县洪畴镇的党委换届考察测评会上，参加测评的118人都领到了一张不同于以往的领导干部民主测评表，这张表上除对领导干部德、能、勤、绩、廉、总体评价等正面测评栏目外，还设置了“德”的反向测评栏。

为体现“德才兼备、以德为先”的用人导向，天台县探索出对领导干部“德行”的考察办法，考评结果将被作为年度考核等次评定、干部提拔任用人选确定的“第一要素”进行考虑。

今年以来，天台县专门制定了领导干部“德”的考察暂行办法，在干部年度或届期的考核、晋升考察过程中，综合运用民主测评、民意调查、反向测评、公开监督电话和个人报告重大事项等途径，对干部政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德等“四德”进行考评。

在洪畴镇干部民主测评表“德”的反向测评栏中，罗列了十种不良的德行表现。据组织部门介绍，参加测评的人员可以就测评对象在德行方面的表现作出评价，评价结果将作为乡镇新一届领导班子换届人选确定的重要依据。在其他方面相当的情况下，德行的考察评价为“好”的优先提拔任用。在“德”的反向测评中，考察对象在德行方面的不良表现有3项或3项以上得票超过参加测评人数的30%，将不得作为拟任人选提拔任用。

天台县委常委、组织部长杨胜杰说，此举有助于防止道德品行差的干部进入选拔任用行列，提醒干部今后在注重能力培养的同时，也能切实加强自身的道德修养，在德行方面成为群众的榜样。

来源：新华网 编辑：张少虎 邓京荆