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2013年12月18日，东航云南有限公司与云南师范大学签署校企战略合作协议，双方将合作培养一批青年管理人才。东航云南有限公司人力资源部总经理崔军与云南师范大学MBA常务副主任杨永生代表双方签署协议。东航云南有限公司总经理石富康，财务总监沈红军，服务总监兼办公室主任杨跃昆，云南师范大学校长杨林，云南师范大学党委副书记何伟全，云南师范大学副校长陈勇等领导出席签约仪式。

为适应未来发展对后备管理人才的需求，经公司与云南师范大学沟通协商，公司将选派500名管理人员，用6至9个月时间，在云南师范大学进行非学历教育管理人员短期培训，授课方式采取小班授课方式，每个班对50人开展，每次培训时间为5天，学员由公司人力资源部与MBA中心EDP办人员共同管理，教师由云师大MBA教育中心管理。同时，双方将构建学员、教师过程反馈机制，并将根据培训情况定期磋商协调，双方还将通过互设“云南师范大学MBA 实践教学实训基地”和“东方航空云南有限公司管理人才培训基地”方式，为长期合作提供更加广阔的平台。

东航云南有限公司总经理石富康在签约仪式上表示，公司正经历前所未有的高速发展时期，在打造区域枢纽网络型航空公司过程中，对各级管理人员提出了很高的要求，特别是对年轻后备干部的培养需求日益增加。此次与云南师范大学合作，是公司在人才培养战略规划中的一个重要举措。他同时表示作为是国家中西部基础能力建设工程高校，同时也是云南重点大学之一的云南师范大学，拥有专业的教学系统、强大的师资力量和丰富的校友网络等优势资源，此次合作将使公司在人才培养方面得到大力的提升。公司将发挥国有大型企业的社会责任，推动人才建设工程，培养人才，用好人才，为国家和云南地方经济建设服务。（通讯员 解超 记者 李映青）