云南省特事特办招才引智 鼓励人才到园区创新创业

2012-07-23 11:11:11 来源:云南日报
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各类人才创办的企业入驻园区标准厂房,租金实行3年全免,涉及省内征收的所有行政性、事业性收费3年内实行零收费……”云南省近日出台《关于引导和鼓励各类人才到云南省园区创新创业的意见》,在各级各类园区实行特殊政策、特殊机制、特事特办,鼓励各类人才到云南省园区创新创业,加快园区发展升级。

围绕特色优势产业、战略性新兴产业和经济社会发展重点领域,云南省正在扎实推进6项工程,即重点计划招才引智工程、重大科技成果转化工程、园区人才开发扶持工程、创新创业平台建设工程、园区人才工作创新工程、创新创业环境优化工程,努力把园区打造成为人才智力高度密集、科技创新高度活跃、人才作用充分发挥的区域性人才小高地,大力发展园区经济,加快园区升级,推动全省经济社会又好又快发展。

《意见》从投资创业、技术入股、收入分配、财政扶持、住房、职称评定等方面,对各类人才到云南各级各类园区创新创业实行特事特办。如各类人才带项目、带技术、带资金到园区创办企业,提供创业投资、土地使用、融资担保、贷款贴息等方面的优惠政策;园区各类人才可凭借研发技能、管理经验等人力资本作价出资办企业;留学人员、海外人才到园区投资创业,可凭知识、专利、技术、管理等要素参与分配;对作出突出贡献的人才实施股权奖励、分红权等各种形式的激励。

筑巢引凤 特事特办

继面向全国竞争性选拔50名产业园区管委会主任后,云南近日又出台了《关于引导和鼓励各类人才到云南省园区创新创业的意见》,进一步引导和鼓励人才资源向产业园区汇聚,推动全省经济社会又好又快发展。

围绕建设中国面向西南开放重要桥头堡的战略任务,省第九次党代会作出了“走活”产业、干部“两盘棋”,打好园区经济、民营经济、县域经济“三大战役”等一系列部署。云南有国家级园区6个(含3个国家级边境经济合作区)、省级重点和特色工业园区40个。大力发展园区经济,加快园区升级,打造产业集群,急需干事创业的优秀人才加盟。

鉴于此,云南省在各级各类园区实行特殊政策、特殊机制,特事特办,扎实推进6项工程。实施重点计划招才引智工程,鼓励和支持各类园区结合实际制定特殊人才政策,采取灵活多样方式引进人才;实施重大科技成果转化工程,支持园区内的各类人才开展重大科技成果转化,鼓励高校、科研院所科技人员到园区创办企业或进入企业转化科技成果;实施园区人才开发扶持工程,支持高校、职业技术院校与园区建立人才对口培养合作机制;实施创新创业平台建设工程,优先在有条件的各类园区建设高层次人才创新创业示范基地,在人才培养、引进、使用等方面先行先试;实施园区人才工作创新工程,赋予园区相应干部人事管理权限;实施创新创业环境优化工程,用足用活企业股权和分红权激励试点政策,深入实施知识产权质押贷款、科技保险试点,对有重大创新或作出突出贡献的各类优秀人才给予奖励,努力把园区打造成为人才智力密集、科技创新活跃、人才作用充分发挥的区域性人才小高地。

记者了解到,各类人才到园区创新创业,可享受投资创业、技术入股、收入分配、财政扶持、住房、职称评定、绿色通道服务等方面的支持。

特殊政策体现在投资创业方面。《意见》明确,各类人才带项目、带技术、带资金到园区创办企业,可享受投资、土地使用、融资担保、贷款贴息等方面的优惠政策。各类人才创办的企业入驻园区标准厂房,租金实行3年全免,涉及省内征收的行政性、事业性收费3年内全免。企业自投产之日起,增值税、企业所得税由税务部门依法征收,地方分享部分及营业税3年内由同级财政列支并全额补助。企业每安排1名云南籍员工,3年内按照每人每年1200元的标准给予薪酬补助。省、州市、县(市、区)财政及人才发展专项资金优先支持园区人才创新创业。

特殊政策体现在技术入股和股权激励方面。《意见》明确,园区各类人才可凭借研发技能、管理经验等人力资本作价出资办企业。留学人员、海外人才到园区投资创业,可凭知识、专利、技术、管理等要素参与分配。在园区内的企业实行股权和分红权激励改革,对作出突出贡献的人才实施期权、技术入股、股权奖励、分红权等各种形式的激励,分配比例由受益单位与本人协商确定。到园区从事技术开发、创办企业的高层次人才,3年内缴纳的个人所得税地方留成部分全额奖励个人用于创新创业。

为帮助人才解决后顾之忧,云南省鼓励各级各类园区建设人才公寓,由当地政府组织实施,统筹租赁给园区企业引进人才使用。引进到园区的高层次人才,经评审认定后,可享受云南省引进高层次人才绿色通道服务,主要包括出入境和居留、户籍办理、工商、税务、海关、金融、配偶随迁、子女入学、医疗保健、社会保险等方面。

在职称评定方面,园区引进人才可享受特别待遇。《意见》明确,从省外、海外引进的高层次人才需评定专业技术职称的,可根据需要,由考核认定小组直接对其进行考核认定。园区高新技术企业中作出突出贡献的优秀专业技术人才,可不受学历、资历、身份的限制,破格申报评审高级专业技术职称资格。

人才兴、园区兴,园区强、经济强。加强产业园区人才队伍建设,推动产业园区跨越发展,云南迈出了铿锵的步伐。(记者 程三娟)

来源:云南日报 编辑:宁波

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