4月5日上午，云南省委宣传部组织召开了“学习‘直接联系群众的好干部’陈家顺座谈会”。会上，省委宣传部副部长、省文明办主任吴贵荣，省人力资源和社会保障厅副厅长杨焰平及来自各机关单位、基层、省属企业、高校等60余名代表共同参加了座谈会。

作为今天座谈会的主角，沾益县人力资源和社会保障局副局长兼义乌劳务工作站站长陈家顺，就自己多年来的“卧底”经验同代表们共同分享。这位2007年以来5次“卧底”不同企业的副局长，通过“应聘”养猪场饲养员、仓库保管员、鞋厂装饰工、民营学校教师等职业，深入了解浙江义乌的企业管理，为沾益县摸索出了“打工者安心、用工企业省心、家乡父老放心”的劳务输出路子。

省委常委、省委宣传部部长赵金表示，陈家顺的事迹感人至深，是全省“四群”教育活动的先进典型，是干部直接联系群众的优秀代表，也是引领广大干部干事创业的一面旗帜。

“民工局长”的民工情结

被“十大昆明好人”、“云岭楷模”、“身边雷锋”、“公务员楷模”等诸多荣誉光环笼罩于一身的陈家顺，在座谈会上却坦言“诚惶诚恐愧不敢当”。

“我只是做了自己该做的事，对于媒体的这些宣传报道，我受之有愧。”生于农村，长于农村，工作以来所接触的工作对象也一直是农村人……长期在农村乡间地头的工作经验，让陈家顺对农民积累了深刻的感情。

对于农民生活的艰辛和渴望过上好日子的愿望，用陈家顺自己的话来说，就是“感同身受”。他强调自己从工作那天起，便把这份工作当作衣食父母，饭碗是百姓给的，干不好这份工作，“对不住饭碗，对不住良心，更对不住百姓。”

为了给民工排队买票，陈家顺凌晨5点排队数小时；手机24小时开机，只要民工提出求助诉求，电话解决不了的，陈家顺第一时间迅速赶赴现场……这位“民工局长”从工作之初便与农民工作结下不解之缘，“干好饭碗”的信念更让他在工作当中潜移默化地积淀了这份民工情结。

给民工谋路子 为劳务输出想点子

工作8年来，陈家顺累计调解农民工纠纷1000余起，协调垫付农民工车费、伙食费、医药费7万余元，解决劳资纠纷57起，为农民工晚会56万余元的损失……除了长期为沾益县外出务工的农民工出谋划策之外，座谈会上陈家顺还提出了自己关于沾益县劳务输出的新模式：探索境外劳务输出，为农民工提供稳妥、安全的境外务工环境；整合培训资源，加大对已经转移或未转移的农民工加大培训力度，培养有担当、敢创新、敢跨越的人才；对于劳务输出地留守儿童、土地抛荒的现象也要给予重视，劳务输出要与二者的平衡结合起来。对他来说，劳务输出这件事干好了，就是“功在当代、利在千秋”的好事情。

对于陈家顺在会上所分享的经验，与会的代表也就此进行了交流发言。与陈家顺同事3年的黄江义称陈家顺是个“做给民工看、带着民工看”的热心站长；来自基层的代表称陈家顺表里如一，有着朴实的外表与朴素的政绩观；还有代表认为，陈家顺的“民工情结”为大山精神、高原情怀增添了新的内涵。

座谈会最后，吴贵荣总结了学习陈家顺先进事迹的总要意义。他强调，要学习陈家顺坚持群众观点、情系民生的重要品质；学习陈家顺贯彻群众路线，植根于民的优良作风；同时还要学习陈家顺维护群众利益，解民所忧的责任意识以及他创新群众工作、为民谋利的公仆情怀。（记者 李晓燕）

来源：云南网 编辑：宁波