未来五年内，西藏将实施人才强区战略，大力培养和引进各类急需人才，加大人才培养投入，力争使人才总数达到32.6万人。

《西藏自治区“十二五”时期国民经济和社会发展规划纲要》提出了“坚持服务大局、人才优先、以用为本、创新机制、培引并举、整体开发”的五年人才队伍建设指导方针，以此大力推进人才强区战略。

记者从西藏自治区教育厅获悉，“十二五”期间，西藏将分别投入20亿元和30亿元，开展内地西藏人才培养工程和高等教育发展工程。两项工程的主要内容包括：继续办好内地西藏班，以开展内地西藏人才培养工程为抓手，推进技能人才培养力度；对6所高等学校进行基础设施配套建设，推进高等学校重点学科和重点实验室建设、人才队伍建设等。

通过体制机制改革和政策措施创新，西藏力争实现“用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、培养未来人才”，使全区人才总量到2015年达到32.6万人。

由于自身培养能力有限、引进机制不健全，经济社会快速发展和人才紧缺的矛盾在当下的西藏社会越加明显。去年年底西藏公布了《西藏自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，确定未来10年西藏将实施人才素质提升、农牧区急需人才培养、青年英才培养计划等7项重大人才工程，从整体上改善人才短缺现状，为西藏跨越式发展和长治久安提供智力支持。

来源：《西藏日报》 编辑：邓京荆