经济社会发展进入“加速转型期”，新疆民丰县人民法院紧密结合工作实际，采取多项措施，设立人民陪审员办公室，提升人民陪审员工作水平，使其适应新形势下人民陪审工作的需要，以促进公正司法。

由该县选任变为跨县选任。打破县域界限，实现在和田地区区域内选任，拓宽陪审员选任范围。加大少数民族陪审员比例。少数民族陪审员比例由原60%提至70%。注重选任专业技术人员且由低学历层次变为高学历层次。吸收有临床医学、心理咨询、金融财会、农学、经济管理、新闻媒体等专业技能人员，一定程度上弥补法官因社会经验或专业技术知识不足而导致审判效果不佳的缺陷。采取集中培训、分散培训、个别培训、庭审观摩、案例研讨、交流座谈等方式对人民陪审员进行培训，帮助人民陪审员熟悉诉讼程序，掌握陪审要点，熟练行使陪审权利。同时，向每位人民陪审员赠阅《人民法院报》、《新疆审判》等相关报刊杂志，供人民陪审员学习参考，提高自身法律素质和陪审技能。确保陪审经费保障。积极同财政部门沟通协调，专门向人大、政府争取人民陪审员工作专项资金，确保人民陪审员培训、奖励、补助等制度的落实。由只陪不审变为全面陪审。人民陪审员不仅参加开庭审理，更全程参与查阅卷宗、诉讼调解、合议庭评议等审理案件的全过程，提升独立行使职权的陪审效果。加强人民陪审员工作考核。制定人民陪审员工作考核目标，定期进行考核。完善退出机制，对不适合的人民陪审员，按规定调整。（通讯员 张韶阳）