细化相关法规 提高执行力

《规范》明确了相应的惩处措施，同时要求医疗机构从业人员，既要遵守其中的行为规范，又要遵守与职业相对应的分类行为规范。不过，卫生部是不具备立法权的，缺少了法律效应的规范条文，怎么样才能保障落实到位？

卫生部纠风办副主任李林康坦承，卫生部没有权限在文件中对于处罚措施作出具体规定，但《行为规范》在制定过程中已经整合、细化了医疗卫生的相关法律法规，最大限度的提高了执行力。

李林康：如果有违反这些规定的行为，可以依据相应的法律法规进行处罚。同时考虑到，目前医疗机构的从业人员大部分都是实行聘任制，医疗机构对其有一定的处分权限，另一方面《行为规范》也原则性地援引了相关法律法规、党纪条规，对违反《规范》的从业人员给予相应的处分，保证有效落实。