深圳市政府近日对56位来自各行各业，享受政府特殊津贴的深圳市民举行了表彰大会。此举旨在切实加强高层次人才队伍建设，提高自主创新能力，为建设创新型城市发展打下夯实基础。

受表彰的均为对深圳市社会发展做出突出贡献的优秀专业和技术人才，享有国务院或市政府津贴。其中，李海鹰、蒋宇扬同时获得国务院特殊津贴和市政府特殊津贴，邢锋被确定为第四批“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

深圳市政府把高层次人才建设战略当成未来特区经济发展和建设国际化竞争力城市的重要砝码。市政府副秘书长南岭表示，深圳市未来五年将以“人才兴市”为主要战略目标之一，指定切实可行的计划和服务标准，大力发展高层人才建设，以人才为推动力促进区域经济发展。

据悉，随着中国经济的不断发展和国际化程度的加深，内陆城市正在逐步缩小与沿海地区的经济差距。深圳市也面临着前所未有的挑战，据估计，到2015年，深圳市极有可能在经济总量上被风头正劲的苏州，重庆和天津超越，从而下降到中国的第七大城市。因此，如何做好深圳经济发展模式转型，振兴特区区域经济持续稳定的发展成为深圳市未来几年面临的主要任务。

此次对享受政府特殊津贴人员进行表彰大会，是深圳市政府建设高层次人才计划的一个重要鼓励措施。据南岭介绍，深圳市已经初步构建起了综合配套的高层次人才队伍政策体系，努力把深圳打造成以人力资本为基础，创造综合稳定的人才环境和面向全社会招揽人才的创新创业城市。

除了制定政策体系，招揽人才外，此次获得表彰的邢锋建议，深圳市要加强自身的人才培养能力，因此，高等教育这一板块要得到不断加强，以面对现在日益激烈的中国城市间的人才吸引力的竞争压力。

来源:中国日报深圳记者站（实习记者 马卓然） 编辑:孙迟