为解决这一难题，深圳市采取了多种途径培养全科医生：一是从2008年起，面向全国招考全科医师规范化培训学员，以“准职员”的身份带薪学习3年，成为了深圳市首批在社康中心上岗的全科医生。；二是对现有基层医务人员进行全科医学的岗位培训，医生培训半年，护士培训三个月，目前已累计培训了近7000人；三是与香港中文大学家庭医学系合作，对社康中心的骨干医生和护士进行培训；四是与国际著名的澳大利亚蒙纳仕大学全科医学系合作，挑选骨干社康中心的医务人员分批赴澳开展海外培训，为全市培养全科医学师资。

在5月31日召开的“深圳市第二次公立医院改革工作会议”上，深圳市卫生人口计生委主任江捍平介绍说，“4月份，我们面向全国各高等院校公开招聘了400多名规范化住院医师培训学员。下半年，我市还将再招收300名规范化全科医师培训学员，使规范化培训学员总数达到600名，为到2015年初步建立正规化的全科医师队伍，实现社康中心向现代健康管理模式转变奠定人才基础。”

据悉，深圳市有关机构还将与香港中文大学公共卫生学院家庭医学系探讨更深层次的合作——建立国家级、乃至国际先进的全科医生培养平台，为深圳、乃至中国的社区卫生服务机构培养高素质的全科医师和骨干师资。

根据规划，我国将在2012年之前培养6万名全科医生，基本实现城市每万名居民有1—2名全科医生，农村每个乡镇卫生院有1名全科医生。到2020年，我国将通过多种途径培养30万名全科医生，基本满足“小病解决在基层”的人力支撑要求。

来源：中国日报深圳记者站（记者 陈虹） 编辑：冯媛