近年来，山西省晋中市抢抓综改试验区、太原晋中同城化、高校新校区和山西科技创新城建设的难得机遇，适应晋中特殊区位和转型发展需要，积极创新人才工作载体，由组织部门牵头，组织实施了一批创新性、示范性、引领性的重大人才工程，形成了走出去、请进来、留得住、用得好的具有鲜明特色的“晋中路径”，为全省“四化”率先发展区建设提供了强有力的人才保证和智力支持。

2012年，晋中市在充分调研的基础上，吸收借鉴先进地区的引才成功经验，制定出台了“1+3”引才政策，即《晋中市引进高层次人才实施办法》及《关于为引进高层次人才提供相应工作条件和特定生活待遇的若干规定》、《引进高层次创业人才工作细则》、《引进高层次人才服务窗口工作细则》等三个配套政策。同时实施了“551计划”，即从2012年开始，用5年时间，以全市八大产业和转型发展人才需求为重点，引进50名高层次人才来（回）晋中创新创业，建立10个高层次人才创新创业基地。随着具有较强吸引力且有比较优势的一系列政策的实行，晋中市短时间内产生了人才聚集效应。近两年，全市共引进硕士以上研究生150余人，有400多家企业单位与全国398所高等院校、科研院所，720名科技人员开展产品开发与项目合作，其中有12位院士，26位博导、博士，15位硕士，81位教授、高工参与全市重点项目建设。祁县大华、晶鹏玻璃器皿公司引进意、美、德等世界顶级专家6名，打造了“中国玻璃器皿之都”品牌。平遥煤化集团引进国贴专家黄广莲博士，合作开发液晶电视用新型光学材料项目，填补了我国在这一技术领域的空白。

去年，晋中市因地制宜，立足打造高层次人才的集聚区、人才政策和体制机制创新的试验区、最新科技成果转化和先进生产力创造的示范区，依托晋中开发区和榆次工业园区，在全省率先启动人才管理改革试验区建设，出台了《关于建设晋中市人才特区的意见》，推出了11条特殊政策，先行先试。榆次工业园区由此诞生了第一个院士工作站，太重榆液、山西振东安特、晋能艾斯特等一大批高科技创新型企业落户特区。

山西精密铸造及机械数字化制造技术院士工作站，由中国工程院院士阮雪榆及其专家团队、山西方盛液压机电设备有限公司、上海交大模具CAD工程研究中心工程院专家三方共同组建，是目前山西省机械液压领域唯一的企业院士工作站。工作站聚集创新资源和高端人才，借助院士及其科研团队的智力，用5年的时间，在5平方公里的园区里集聚了216家液压企业，就业人数4万多人，液压工业增加值年均增长25％以上，连续两年位居全国前列，不仅为企业培养了高端技术人才，还促进了科技成果产业化。如今，山西方盛液压机电设备有限公司已建成高标准模具生产线，销售收入突破了亿元大关。目前企业拥有16项国家实用专利，3项国家发明专利，并全部实现产业化。

高速成长的现代化生物制药企业—山西中远威药业有限公司，其主要产品是溶栓胶囊和葡立。为了更好地救治患者，中远威先后与中科院生命科学院、青海省高原医学研究院等通力合作，并于2013年成立山西省第一家现代生物制药院士工作站——山西中远威药业有限公司院士工作站，中国工程院院士吴天一教授任工作站主任。经过一年多的反复试验论证发现：溶栓胶囊治疗与预防高原急性心肌缺血综合症有很好的作用。杨嘉安博士是2013年山西晋中市海外引进人才，为美国薇技术纳米公司总裁及首席科学技术专家，与山西中远威公司对接后，采用现代化的科学技术方法深入研究溶栓胶囊药物组分蛋白酶结构，为溶栓胶囊药物的多功能治疗功能提供理论支持，并申报有关专利。

2010年以来，晋中市牵头组织了以省市重点项目、重点课题为载体，以“人才+项目+资金”捆绑一体化为基本形式，着力创新人才培养、引进和使用机制，开展“人才工作创新试验区”项目建设活动，有力地推动了主导产业转型升级。目前，全市共涌现出20个具有示范带动性的人才工作创新品牌项目，总投资2.26亿元，吸纳高层次人才1000余人。平遥县积极引进国际知名“印象团队”，投资4.7亿元，打造《又见平遥》大型实景演艺品牌，填补了全省大型旅游演出空白。左权宏远集团与国防科工委等10个科研院所的48名知名专家合作，研发蓖麻油生产“聚十一酰胺植物工程塑料”项目，打破了法国和美国的长期技术垄断。

此外，紧紧抓住山西高校新校区和太榆科技创新城建设的有利契机，加强人才载体和平台建设，促进产学研深度融合。目前，晋中市政府与11所驻地高校签署战略合作协议，召开多次市校联席会议，在各校重点实验室、工程技术研究中心、技术创新平台等建设、搭建市校企、产学研平台，开创市校共同培养人才的合作模式，努力为转型发展插上科技翅膀。（记者 芦焱）

实习编辑 夏雪