作为农业部、财政部确定的整省推进试点，2014年，山西省把新型职业农民培训列入今后几年为农民办的五件实事之一，列入政府目标责任考核，省市县三级财政每年投入1.5亿多元。按照规划，2015年起每年组织培训10万新型职业农民。但面对规模大、层次高的新型职业农民培育任务，优质培训资源明显不足，社会资源分散，教育培训条件不配套，基本建设长期欠账等问题也凸显出来，加强农民教育培训体系建设变得极为迫切。

2014年，山西除了依托农业广播电视学校、农业技术推广体系、农业院校和农业科研院所等公益性组织外，还广泛吸收和争取农业龙头企业、现代农业园区、民间组织等社会化教育培训资源，以政府购买公共服务的方式进行。