为建设高素质的执政骨干队伍，今年山西的干部选拔任用工作将坚持“四个导向”，其中“德”成为干部选人的“硬杠杠”。

干部选拔任用，一是要坚持“重德”导向：让德成为干部选任的“硬杠杠”，坚决把那些党性不强、品行不端、纪律不严、作风不实的人挡在门外；二是坚持“业绩”导向：真正让想干事、能干事、会干事、干成事的干部得到重用；三是坚持“一线”导向，把更多扎根基层、埋头苦干、实绩突出的干部选上来；四是坚持“清廉”导向：引导干部正确对待公与私、名与利，廉洁从政，清正为官。