“今天我是光荣的免费师范生，明天我做优秀的人民教师。”首届免费师范毕业生将于2011年暑期毕业，为了做好首届免费师范毕业生就业工作，陕西师范大学强化就业教育，创新服务手段，整合校内资源，加强协调沟通，注重与地方联动，积极落实学生就业岗位。截至目前，陕西师范大学首届2590名免费师范毕业生全部签约，其中到县级及县级以下中小学校就业的毕业生约占毕业生总数的85％。

据陕西师范大学毕业生就业指导服务中心介绍，从2007年起，陕西师大共招收免费师范生10886名，今年7月即将毕业的首届免费师范毕业生有2590名。陕西师大首届免费师范生多数来自西部，其就业呈现的特点为：到西部就业的比例高，到基层任教的人数多。

毕业生到贫困地区及灾区的就业人数增多，如非地震灾区北川籍毕业生签约北川中学的就达11人，签约地震灾区陕西宁强县的12人，到西部地区如新疆、宁夏、甘肃、青海就业的达512人，到西藏的81人。

据介绍，作为未来优秀教师和教育家的苗子，陕西师范大学在免费师范生的培养上予以高度重视和充分投入。学校以建设“国家教师教育985优势学科创新平台”为契机，大力推进教育教学改革，重点加强实践教学环节，建立了具有鲜明特色的教师教育人才培养体系，免费师范生综合素质和实际从教能力得到显著增强。

陕西师大按照“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的培养模式，将专业教育与通识教育有机结合，实施“2＋2”教师教育人才培养模式改革。学生一入校，先按照文科、理科两大类培养两年，主要学习通识教育课程和学科基础课程；之后两年，进入学院分专业进行培养，主要学习专业课程、教师教育课程，并完成教育实践和科研训练等学习任务。

陕西师大还积极改革课程教学内容，在国内高校中，首家为免费师范生开设基础教育课程改革专题、中学教材分析与教学设计、学科教学技能训练等教师教育课程，定期组织举办免费师范生教育教学能力大赛，使学生的教育教学能力得到了有效锻炼与提升。

经过全面系统的培养，陕西师大的免费师范生具备了较为深厚的知识基础，形成了良好的人文素养、科学素养与教师专业素养。

为了做好首届免费师范毕业生就业工作，陕西师大采取了多项举措。学校就业中心依托“教授接待日”、“就业创业专家咨询委员会专家接待日”等平台，为免费师范毕业生进行“一对一”的就业指导与心理辅导，确保每一名同学咨询政策有去处，反映问题有答复。同时，建立各学院领导、研究生导师及专业教师与每个毕业生建立对应的就业指导关系，实现真正意义上的就业指导“全覆盖”。特别是对就业困难的毕业生进行“一对一”帮扶，为其提供求职补助、心理援助等服务。

学校还组建了由学校领导、学工干部、党务干部组成的就业政策宣讲团，面向全校免费师范毕业生宣讲各省区的就业政策，帮助学生了解生源省区政策，作好个人职业规划和就业前景分析。同时，重点开展以“坚定理想、牢记使命、立志从教、履约践诺、快乐起航”为主题的宣传活动和服从国家需要、到基层和艰苦地区建功立业的教育活动，在免费师范毕业生中营造“今天我是光荣的免费师范生，明天我做优秀的人民教师”的职业认同感，教育引导他们服从国家需要，到祖国需要的地方建功立业。

陕西师范大学历史文化学院首届免费师范毕业生张玉娟表示，在以后的从教生涯中，会常怀感恩之心，尽自己的力量在三尺讲台上施展风采，努力成为一名优秀的人民教师，为教育事业作贡献。

来源:新华网（记者 许祖华） 编辑:孙迟