“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，广受关注——

延迟退休：是否会增加就业难度

11月，“延迟退休”因为党的十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”而再次成为社会热点。有学者认为，延迟退休年龄是大势所趋，可借鉴西方弹性退休政策，以“小步慢走”的方式实施，以减少负面影响。也有学者担心，延迟退休是经济粗放型发展模式在社保体系的“写真”。

关于延迟退休的争议焦点是实施该政策是否会使本已十分严峻的就业形势雪上加霜。有学者认为，当前和今后一段时期就业总趋势仍然是劳动力供大于求，但同时也要考虑已经出现的劳动力资源总量下降的端倪和劳动力无限供给终将结束的趋势，要研究如何更加充分、有效利用我国宝贵的劳动力资源。还有学者认为，我国劳动力配置与供给应与经济社会发展水平与经济结构调整趋势相适应。

关于延迟退休应从哪部分群体开始实施，有学者提出，应从那些人力资源替代弹性系数较低的群体开始，即入行门槛高、核心竞争力强、替代性弱的群体，如工程师、医生等高端人力资源群体，以更好的发挥其优势。

“法院裁判文书”公开，成为法治中国研究的亮点——

让正义以看得见的方式实现

11月，最高人民法院设立了官方微博，开设“中国裁判文书网”，将逐步实现四级人民法院依法可以公开的生效裁判文书全部上网。学界普遍认为，这都是向司法公开迈出的步伐。

有学者认为，公正是司法追求的主要目标和价值，“正义不仅要实现而且需以看得见的方式实现”。有学者分析认为，裁判文书作为司法机关活动的真实、完整记录，公开裁判文书，以案释法、以案讲法，能让公众更好地认识法律所保护及所禁止、所惩罚的行为，可以提高公众的法制观念和法律意识。还有学者认为，司法体制改革是一项长期而艰巨的任务。当前，司法不严格、不规范、不公正的问题仍然存在，办关系案、人情案、金钱案的现象时有发生，严重损害了司法权威和社会公正。深化司法公开是推进司法体制改革的重要步骤，它让司法权力更好地在阳光下运行，有利于保障公众对司法工作的知情权，增强有效监督，促进司法公正，树立司法公信。

也有学者认为，深化司法体制改革，司法公开仅是第一步，还要进一步健全司法权力运行机制，着力解决在一些地方不同程度地存在的司法行政化问题，理顺司法权与司法行政事务权、司法权与监督权的关系，健全权责统一、权责明晰的司法权力运行机制。

“2014年放假安排”引发专家、网友“吐槽”和“自嘲”——

法定节假日调休方案：“改来改去都是错”的尴尬

12月9日，“2014年放假安排”高居百度热词排行榜首，假日安排引发了专家、网友和社会公众的“吐槽”和“自嘲”。

有学者认为，此次法定假日调休方案充分考虑了公众实际感受，并请公众发表意见，充分体现了民意。但也有学者认为，休假安排是人们生活方式的一部分，此次假日方案固守总假时间不变，将除夕调来调去，从心理上让一些人产生“相对剥夺感”。

有学者提出，长远看，满足国民休假权利，需要法定节假日和带薪休假制度“两手抓”。随着社会的发展，法定节假日应根据情况通过立法程序调整，当前最急迫的问题是如何保证带薪休假制度更有效落地。

有学者认为，在节假日安排这种关系到每个人的事情上，如何求得民意的“最大公约数”是最难的问题。假日调整引出的争议，折射出一些公共政策在制订过程中仍不同程度地存在过程不透明、信息不对称、公众缺少有效参与平台等问题。有学者认为，政策制订之前应尽量掌握公众诉求，达成共识，否则很难避开“改来改去都是错”的尴尬。所以，应保证各个群体都有表达诉求的机会，建立公众参与公共政策制订的长效机制。