工资稍高心理压力大

开放日活动现场，有公众代表对从业人员的工资待遇也很关注，东莞市殡仪馆的相关负责人坦言，比其他事业单位要好一些。员工工资待遇相比其他事业单位同级别的工资要高出30%-50%，“因为生活圈子小，很多员工都找不到好的对象，都是一个人的工资养活全家人。”

另一负责人则表示，除了工作环境差，心情也很压抑，此外还要忍受外界的偏见，根本不敢告诉别人自己是殡仪馆的员工，特别担心子女在学校受到孤立和歧视。据其介绍，东莞市殡仪馆属于市民政局下属的事业单位，共有员工110多人，其中60余人属于事业编制，50余人属于合同制聘用工，一线员工中既有编制内员工也有编制外员工。

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工伤纠纷“躺”殡仪馆11年

羊城晚报讯记者余晓玲报道：羊城晚报记者3月29日从东莞市殡仪馆获悉，该馆冷藏一年以上的遗体达到80具，已经占据了冷藏室五分之一的容量，而四年前这一数据还是48具，其中冷藏时间最长的已经达到了11年。“这些冷藏时间较长的遗体，大都涉及纠纷，工伤纠纷、医疗纠纷或交通事故。”东莞市殡仪馆有关人士说道。

按东莞市殡仪馆目前的收费标准，一具遗体一天的防腐费是70元，一年下来防腐费用大概是2万多元。存放11年，这一费用已经达到20多万元。东莞市殡仪馆的一位工作人员告诉记者，这具存放11年的遗体是2003年接到常平一派出所的电话后从常平一家工厂接运回来的，但此后家属一直没有来交过相关费用，这具遗体也就一直在馆里存放了下来。

据该工作人员介绍，目前东莞市殡仪馆冷藏室最多可同时存放400具遗体，冷藏一年以上的遗体达到80具，已经占据了冷藏室五分之一的容量。“有时高峰期存放量接近爆棚，希望这些遗体的家属能早日解决问题让遗体得以火化。”

另据介绍，目前东莞市殡仪馆的“无主骨灰”已经达到了3000具左右，都是多年不来缴费和祭拜的。“很多都是从旧馆迁过来，部分都是先人的骨灰，隔了好几代，后人已经逐渐遗忘了。目前东莞市殡仪馆骨灰格位数有3.9万个，目前存放的骨灰有2万具，暂时格位数还有空余，所以对这些‘无主骨灰’也没有进行处理。”