考试成绩将于今日公布 面试工作将于今年3月底前完成

中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分数线划定，较之2013年普提5分。北京青年报记者从国家公务员局获悉，考试成绩将于今日公布。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。而从划定的分数线来看，普遍比2013年提高了5分，其中市（地）级、县（区）级以及西部和边远艰苦地区的总分分数线甚至都相应提高了10分。

对于笔试分数线的提高，中公教育机构国考专家表示，这种提高最直观的映射就是参加国考的考生的整体素质在不断提升，这也意味着面试的竞争压力会比往年更大。同时，根据笔试成绩呈现中间分数占多数、两端分数相对较少的正态分布，分数线提高，入围者之间的分差可能会更小，这样面试成绩对总成绩的影响相比往年就会更大一些。而在面试考试中，各部门必将提高对考生专业素养的要求，考生不仅要展现个性，与部门职位精准的匹配性肯定会成为重点考察点。

据悉，考生可于今日在人力资源和社会保障部网站（http：／／www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局网站（http：／／www.scs.gov.cn）或公务员考录专题网站（http：／／bm.scs.gov.cn／2014）查询考试成绩。

中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站（http：／／bm.scs.gov.cn／2014）上发布面试公告，说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察（体检）人选产生办法、面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、地点以及联系方式等。

此外，今年中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定，将对违反考试纪律的人员进行严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。