资料图 韦亮 摄

对毕业生来说，求职应聘需要“过三关斩六将”，本就不是件轻松的事，不过一些求职者或许还要遭遇招聘单位开出的种种雷人招聘条件：火相和风向星座优先、属相与老板相克的不要、应聘时要填写IQ值、姓“裴”的求职者不考虑等等。这些五花八门的奇葩招聘条件让求职者大跌眼镜的同时，也让很多网友大呼“不拼爹、不拼能力，而是拼星座、属相、血型、姓氏”。

下面就来看看那些让雷死人不偿命的另类招聘要求。

星座招聘：“火相和风向星座优先”

近年来，星座成为很多年轻人娱乐占卜的方法之一，不过让很多人意想不到的是，星座也成为一些企业在招聘员工时的考虑因素之一。有的公司在招人时打出“火相和风向星座优先”、“处女座、天蝎座的不要”等星座条件，让众多求职者直呼“拼的不是能力而是星座”。对此，一些网友认为“星座可以算作统计学，可以在一定程度上反映人的性格，具有一定的科学性”，而另一些网友则表示“凭星座来看人不靠谱、太坑爹，它对人的影响甚少。”

属相、生辰八字招聘：与老板相克的不要

据报道，一些企业在招人时，很看重求职者的属相和生辰八字，要看属相是否与企业老板“相克”，生辰八字是否与企业财运“相冲”。例如，有求职者就曾因自己的生肖为羊，与属相为牛的老板相冲，而被企业拒之门外。也有求职者因为自己的生辰八字与单位的财运相冲而吃了“闭门羹”。当然，也有因自己的属相“最旺”老板而意外胜出获得OFFER的。