原工作地社保机构审核15个工作日、新工作地办理转移15个工作日、确认关系和资金到位15个工作日……对于很多流动就业的人员来说，养老保险在不同省份间复杂的转移接续手续十分影响其便携性。但人力资源和社会保障部相关负责人18日对《经济参考报》记者表示，随着年内职工养老保险跨地区转移接续的全国信息平台建立，这类手续将得到简化，但是，阻碍养老保险转移接续的根本问题仍是资金统筹层次太低，当务之急是去“碎片化”，统筹发展。

据了解，全国统一的人力资源和社会保障电子政务工程“金保工程”一期已经在去年完成验收，目前已经有24个省(自治区、市)连接到了部级养老保险跨地区转移接续平台，2013年内要求全部省份接入。

“今后，当投保人的养老保险关系需要转移时，就可以利用信息平台，把电子数据转移到另一个地区，经办机构不用重新入表，简化了流程，而信息传递的完整性和准确性都会增强。”人社部信息中心社保处处长宋京燕表示，养老保险关系转移将更加及时和简便，从而为流动人员提供更快捷的服务。

除了职工养老保险制度内转移，信息平台也将方便不同养老制度间的衔接。按照正常时间表，现行的三类基本养老保险制度，也就是城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险中的衔接转换办法年内将会出台。宋京燕介绍，这也将通过“金保工程”的统一平台完成：“这样除了机关事业单位，其他人群的养老保险将全部纳入。”

而平台建立之所以必要，是因为我国养老金统筹层次亟待提高。与养老金的地市级统筹水平相对应，社保信息系统也碎片化严重，地方社保经办机构多使用自己开发的系统。但随着人口流动性增强、养老金社会化发放的推进，社会保险业务管理的信息量正以前所未有的速度膨胀，管理的基金量也急剧增长，小规模的信息系统已不能适应其需要。