7月28日，中共陕西省委对外宣传办公室召开新闻发布会，通告陕西省委组织工作的有关情况。中共陕西省委组织部新闻发言人、副部长田晓东指出：近年来，陕西省组织系统以提高组织工作科学化水平为目标，紧紧围绕中心、服务大局，注重改革创新、注重为民服务、注重工作落实，各项工作都取得了新的成绩。

县乡换届纪律严明、开局良好。按照中央和省委安排部署，从今年4月份开始，陕西省市县乡换届工作全面展开，截至目前，全省1241个乡镇，除个别乡镇外，基本都召开了党代会，完成了乡镇党委换届选举。县级换届班子研判已经结束。按安排9月底完成县区委换届，市级换届正在开展谈心谈话和班子研判，12月底完成市级党委换届。在换届工作中，把严肃换届纪律作为“高压线”和“防火墙”， 严格执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律规定。

发布会上，田晓东还着重强调了从2007年开始在全省推行的年度目标责任考核制度。四年以来，陕西省委共11次对考核排名末位单位的负责人进行诫勉谈话，27次对一般单位负责人进行提醒谈话，一批考核结果优秀、工作成绩突出的领导干部得到了提拔重用。此外，田晓东副部长还详细介绍陕西省组织系统在领导班子建设、干部教育培训、人才队伍建设和基础组织建设等方面的工作情况。

据了解，陕西省为更好地选拔和培养锻炼干部，树立了从基层来到基层去的干部选拔培养导向，逐步建立来自基层一线干部选拔培养链，今年共为全省各级各类机关招录公务员3478名，为省直事业单位公开招聘工作人员615名，从大学生中招录选调生228名。选派400名优秀年轻干部双向挂任职，选派107名高校团干部到107个县（市、区）挂任团县（区）委副书记，选派一批信访督查专员和专员助理轮流到省信访局挂职。

来源：中国日报陕西记者站（记者 黄崇成 实习记者 高姝玥）编辑：孙迟