到2015年,新增培育300名左右的领军型人才,2000名左右的骨干人才,10000名左右的产业化专业人才,在全市范围内带动造就一支资源充足、结构合理、素质优良、适应高新技术产业化发展需要的人才队伍。这是记者从昨天举行的市经济和信息化人才工作会议上获得的信息。
加快推进高新技术产业化是上海落实国家战略的具体实践,但是,从实践来看,人才问题已经越来越成为制约产业高端化发展的突出瓶颈。为此,上海考虑采用多种举措加快推进高新技术产业化人才队伍建设,在出入境管理、户籍管理、家属随迁、子女教育、社会保险和医疗保健等方面提供政策绿色通道;简化居住证办理操作流程,适当延长居住证有效期限,降低办理续期工作负担和成本;协调、推进、落实人才安居工程,在住房安置方面给予政策保障,等等。
会上还向经济和信息化系统2009年、2010年当选的24位上海市领军人才颁发了证书。副市长艾宝俊出席会议并讲话。
来源:文汇报 编辑:吴妮