由中华英才网做的2011中国大学生薪酬期望值调查报告显示：杭州大学毕业生的薪酬期望平均值为4580元，高于全国平均水平(3960元)，也明显高于上海(4405元)、北京(4380元)。

数据显示：82%的大学生对薪酬的期望值在每月2000-6000元之间，最集中的范围是每月2000-4000元，选择比例占51%，月薪低于2000元的期待者只占3%，月薪高于6000元占15%。

大部分学生期待中等薪酬，高薪期待者多于低薪期待者。值得注意的现象是：8000元以上的高薪期待者比例经历了2010年的大幅提升后，下降较为明显。

对不同行业的薪酬期望分析表明，期望低薪者比例最高的企业性质是事业单位，所占比例达18.2%；期望低薪者比例最低的企业性质是国有企业，选择比例为10.5%。期望高薪者比例最高的企业性质是港澳台独资办事处，选择比例为29.4%；期望高薪者比例最低的企业性质是中外合营合资合作企业，选择比例仅有19.6%。

总体上看，目标企业性质为港澳台独资办事处、非盈利社会服务机构和外商独资办事处的大学生薪酬期待较高；目标企业性质为事业单位、中外合营合资合作企业和私企民营企业的大学生薪酬期待较低；目标企业性质为国有企业和政府机关公务员的大学生薪酬期待处于中等水平。

整体上，学历越高，薪酬期待越高。专科学生的薪酬期待范围集中于1000元-2999元，选择比例为56.9%；本科学生的薪酬期待集中于2000元-3999元，选择比例为51%；硕士的薪酬期待集中于4000元-5999元，选择比例为39.8%；博士对薪酬的期待最集中于10000元-14999元，选择比例为20.3%。

从选择的广度范围上看，专科生和本科生对薪酬的期待水平比较集中，高薪期待(5000元以上)者比例低于25%。研究生和博士薪酬期待分布较为广泛。

来源：浙江在线-今日早报 编辑：吴妮