市中区十六里河街道办事处党员干部进村入户听取民意。

核心提示

提前找问题,梳理8项工作重点；开会先曝光,把问题前置先“红脸”；坚持两手抓,群众路线活动就是让群众满意。在市中区党的群众路线教育实践活动中,坚持“严、细、深、实”原则,活动搞得好不好,到底见没见效果,由群众评价。

开会前先播暗访短片

问题曝光 批评点名

明明是上班时间,却自顾自地玩游戏、上网聊天；24小时的服务热线打不通,上班迟到、空岗、浏览无关网页……

3月4日下午,市中区党的群众路线教育实践活动动员大会还没开始,主席台屏幕上播放的一段视频却让台下的党员干部看得“心惊肉跳”。

据记者了解,从春节长假后上班开始,市中区就着手对辖区内的29个区直工作部门和17个街道办事处人社保障中心进行明察暗访,对存在的问题都以视频的方式记录下来,视频在播放前也都一直保密。为了增强说服力,视频中都显示具体时间和明确的单位名称,同时对存在问题的部门单位都进行了点名批评。

坚持“红脸”在先,让存在问题的党员干部先“红红脸、出出汗”。市中区区委书记朱红方告诉记者,视频中曝光的这些现象,看似普通而平常,实则发人深省。“聚焦发生在我们自己身上、身边的这些现象,目的是引起大家警醒,反思“四风”问题,思想上立即进入状态。”

在第二批党的群众路线教育实践活动中,市中区坚持‘红脸’在先,勇于面对存在的各种问题。“不仅是现在曝光问题时脸红心惊,而且活动启动后,要将前期督导检查组巡视中发现的问题、年前科学发展综合考核中了解到的问题,面对面反馈给各街道、部门；同时,省市联合督导组不打招呼,随时去街道、部门和村居了解情况,指出问题。”

作为红脸“在先”的一项重要内容,市中区建立了问题谈话制度。谈话问题来自组织部平时的掌握、考察,纪委监察部门、审计监督等部门平时的掌握以及群众的反映等等。“我们将会同市委督导组对区委常委进行个别谈话提醒,区委、区政府主要负责同志分别与各街道党工委书记、办事处主任以及部分区直部门(单位)主要负责同志谈心谈话,各街道、区直部门(单位)一把手与领导班子成员、科室负责人进行谈心谈话,开门见山、一针见血地指出对方存在的问题,帮助分析原因,有针对性地制定整改措施。”朱红方说。