为加强常州高层次文化人才队伍建设、促进文化产业发展，近日，由中共常州市委宣传部组织的“常州市文化人才引进暨文化产业项目推介会”在上海国际会议中心举行。

此次活动主要目的在于宣传推介江苏省常州市文化人才引进和文化产业优惠政策。今年8月，中共常州市委办公室、常州市人民政府办公室联合下发了《关于加强全市高层次文化人才队伍建设的实施意见》，大手笔、大投入引进高层次文化人才。

具体来看，《意见》根据常州实际情况，将引进人才分为领军人才和重点人才两个层次。领军人才主要侧重于文化产业、文化经营管理、文学艺术三个类别;文化重点人才则原则上应具有大学本科以上学历或者副高以上职称，45周岁以下，5年内获得过省部级一等奖以上或其他同等水平奖项。

对于引进的文化领军人才、重点人才，在常州市文化系统工作3年以上的，都能享受相应的资助奖励。其中，根据项目的技术领先性、产业化前景等，分类支持领军型人才领办和创办科技型企业。对引进的领军型人才创业A类项目，给予5000万元以上的股权融资和300万元的创业资金支持;B类项目，给予1000万元以上的股权融资和300万元的创业资金支持;C类项目，给予100至300万元的创业资金支持，同时3年内免费提供不少于100㎡的创业场所和100㎡的住所。

同时，对于领军型创新人才，根据其所掌握技术的领先性、与企业在研项目的结合度、项目的发展前景等，进行分类补贴和奖励。对引进的领军型A类人才，给予50万元的一次性购房补贴和30万元的落户奖励;B类人才，给予30万元的一次性购房补贴和20万元的落户奖励;C类人才，给予20万元的一次性购房补贴和10万元的落户奖励。重点企业引进创新人才团队，参照上述标准，给予优先支持。

对于引进的文化经营管理领军人才，自评定之日起5年内，按缴纳个人所得税地方留存部分的60%奖励给个人;对于引进的文艺名家，给予50万元的安家补贴、30万元的落户奖励;对于引进的重点人才，给予30万元的安家补贴、10万元的落户奖励。两者都将根据项目情况给予一定金额的项目资助;对于采取柔性流动等方式引进的文艺名家，其创作成果获国家级奖项的给予10至30万元的奖励。对特殊人才实行“一事一议”，并享受相关配套政策。

同时，优先推荐申报科研项目和其他人才计划，优先参评国家、省、市各类文化人才评选和奖励。

据介绍，近年来，常州连续获得“全国文化体制改革工作先进地区”和“江苏省文化发展水平先进地区”荣誉称号。2012年5月常州获批成为全国首批国家级文化和科技融合示范基地，这也是全国地级市唯一获此殊荣的。以动漫游戏业、影视传媒业、文化旅游业、工艺美术业、印刷复制业、广告会展业等为代表，2011年，常州全市文化产业增加值突破百亿元大关，达到139.29亿元，比上年增长98.6%。（通讯员 陈嫦青 杨可可）

　　实习编辑：范文轩