3月17日，长春高新区召开工作会议，总结2013年及五年来的工作，部署2014年重点工作，迈出深化改革创新、加快转型升级的新步伐。记者从会上获悉，经过两年重塑基础、三年的优质快速发展，长春高新区综合经济实力稳步提升，经济总量跨上新台阶，财政实力显著增强，综合排名稳步晋升。在国家高新区评价指标体系综合排名中，长春高新区由2008年的第20位上升到第16位，可持续发展能力由24位上升到第4位，已经进入全国先进国家高新区的前列。

在总结2013年工作时，长春市副市长、长春高新区管委会主任孙亚明说，一是综合经济实力稳步提升。全区营业总收入实现4251亿元，同比增长17.4%;地区生产总值实现928亿元，同比增长15.9%;工业总产值实现3966亿元，同比增长16.6%;固定资产投资完成500亿元，同比增长21.7%;全口径财政收入、一般预算财政收入分别实现550.7亿元和95.8亿元，按可比口径分别增长20.1%和12.1%。主要经济指标增速高于省市平均水平。二是招商引资和项目建设成效显著，围绕构建优势产业链，着力引进建设产业配套类、园区平台类、龙头基地型项目，为加快发展打牢基础、积蓄后劲。三是优势主导产业集群发展，积极培育战略性新兴产业和高端服务业，促进产业结构优化升级。四是科技创新体系日趋完善，建设创新平台，集聚创新要素，国家级创新型科技园区通过中期验收，国家知识产权示范园区、国家专利导航实验区正式获批，全区国家级园区和基地累计达30个。五是城市建设与管理水平显著提升。六是幸福高新建设扎实推进，全年落实76件民生实事，五年累计落实民生计划429项。七是区域发展软环境持续优化。八是党的建设全面加强。

孙亚明说，新一轮发展以来，长春高新区紧紧围绕推进发展方式的十大转变，在管理体制机制、区域创新体系、企业服务方式、投融资模式等方面进行了一系列的改革创新。实践证明，改革创新是推动新一轮发展的动力源泉，是维护社会和谐稳定的关键所在。下一步，长春高新区将严格按照中央及省市的改革部署要求，继续坚定不移地推进改革创新，对已经实施的改革要深化完善，对新的改革任务要大胆尝试、率先突破，当好全市乃至全省改革创新的排头兵。当前及今后一个时期，重点抓好八个方面改革创新：一是推进体制机制改革创新。二是推进“市场化”改革创新。三是推进产学研协同机制改革创新。四是推进金融服务改革创新。五是推进财政体制改革创新。六是推进乡街管理体制改革创新。七是推进社会治理模式改革创新。八是推进干部考核机制改革创新。

孙亚明还对高新区2014年重点工作作出部署。总思路是牢牢把握“创新驱动，转型升级”的总体要求，全面推进创新发展、统筹发展、绿色发展、开放发展、安全发展，着力提升产业竞争能力、自主创新能力、市场化运作能力、企业服务能力和社会治理能力，实现高新区“高”与“新”的新跨越。主要预期发展指标是：营业总收入实现4900亿元，工业总产值实现4500亿元，地区生产总值实现1050亿元，固定资产投资实现484亿元，全口径财政收入、一般预算财政收入分别实现500亿元、100亿元。突出抓好八项重点工作：继续加大招商引资力度，加快引进和建设一批优质项目;进一步优化产业布局，精心培育创新型产业集群;完善区域创新体系，全力打造东北亚创新高地;坚持建设管理并重，加快提升城市现代化水平;以保障改善民生为重点，扎实推进幸福高新建设;加大企业服务力度，进一步优化经济发展软环境;切实加强党建工作，全面提高组织保障能力;巩固完善落实机制，进一步提高工作效能。