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年终奖如何计税 专家称分摊12个月后再定税率

2013-01-10 08:46:11 来源:中国网
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年终奖与年终双薪同月内发放如何计税

上述广州地税负责人称,根据《关于印发的通知》(穗地税发[2006]84号)相关规定,在同一个月内发放全年一次性奖金和年终双薪的个税处理,将所发的双薪与全年一次性奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+双薪;个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除数。

例:小陈的年终双薪和全年一次性奖金在同一个月内发放,年终奖金为1万元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元,则(10000+3000+3000)-3500=12500除以12,商数1041.66对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:12500×3%=375(元)。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税375元。

各种奖金如何计税?

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号)规定,年度各种奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金。对于此类奖金,应一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

例:企业职员小陈,每月取得基本工资3000元,2012年12月取得年度先进职工奖1000元,季度奖5000元,加班奖300元,考勤奖200元;

小陈12月份应纳个人所得税为:(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元。

该负责人进一步解释,在一个纳税年度内,对于每一个纳税人,年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次,纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入,也只允许选择其中一次采用年终一次性奖金的计税方法计缴税款。

工资薪金、年终奖所得适用调整后的个人所得税税率表(2011年9月1日起施行)

级数

全月含税

2 超过1500元至4500元 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4500元至9000元 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9000元至35000元 超过7755元至27255元的部分 25 1005
5 超过35000元至55000元 超过27255元至41255元的部分 30 2755
6 超过55000元至80000元 超过41255元至57505元的部分 35 5505
7 超过80000元 超过57505元的部分 45 13505

 
 
 

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