泰州市大力倡导先进学习理念，大力营造重视学习、崇尚学习的社会氛围，努力推动建设充满生机与活力的学习型党组织。

创新学习理念，确立建设充满生机活力的学习型党组织目标。我们围绕学习型党组织建设“为什么”、“是什么”、“怎么建”等问题，广泛开展大讨论活动，不断深化对学习型党组织建设重大意义和科学内涵的理解。成立专门课题组，认真提炼学习型党组织建设的科学理念，深入研究我市推进学习型党组织建设的思路、办法与措施。在此基础上，市委明确提出“建设充满生机与活力的学习型党组织”的目标，引导全市党员干部牢固树立学习是党员干部政治责任、精神追求、生活方式的理念。

创新学习内容，促进党员干部能力素质全面提升。着眼于提高党员干部思想政治素质，我们组织全市党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，筑牢思想防线，清醒把握“六个为什么”、自觉划清“四个重大界限”。同时，紧密结合泰州经济社会发展中的实际问题和党员干部关心的热点难点问题，不断丰富充实学习内容。围绕做好新形势下群众工作、保障和改善民生，组织深入学习马克思主义关于群众观点、群众立场、群众工作方法等重大问题的论述，学习先进的社会管理知识和管理经验。

创新学习载体，打造具有地方特色的学习品牌。在坚持和完善传统学习方式的基础上，我们不断探索新渠道新载体。通过文化名人高层次高水平的文化传播，打造“百姓大学堂”学习品牌。在每月固定的双休日，邀请国内知名专家学者举办开放式讲座，目前已举办58场，场场座无虚席。通过基层群众朴素新鲜的理论宣讲，打造“百姓名嘴”学习品牌。这些“名嘴”既有公务员、教师，也有企业员工、私营企业主等。“百姓名嘴”理论宣讲队深入工厂、农村、街道社区的基层党组织，说群众话、说大白话，通过面对面的说服引导、心贴心的解疑释惑和实打实的说理点拨，使党的创新理论和方针政策通俗化、大众化。

创新学习制度，形成以巡学督查为主导的保障机制。我们高度重视学习制度建设，建立健全了集中学习、党校轮训、领导讲学、专题调研、研讨交流和述学评学考学等制度。同时，建立党委（党组）中心组巡学制度，构建了市委统一领导、党政各部门齐抓共管的管理机制，建立了市、县、乡镇三级巡视旁听体系。通过旁听中心组学习、座谈交流、个别访谈、查阅档案资料等多种手段开展巡学督查，严格规定领导干部年终考核要考学、述职要述学、评优要评学，并将巡学督查结果作为考核、评价的重要依据。

来源：人民网-《人民日报》  编辑：段若兰