炎夏酷暑之际，湖南省总工会表示，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。违者，职工可拨打12351维权热线举报投诉。

日前，湖南省总工会发出夏日劳动保护和防暑降温工作通知，要求全省各级工会组织切实把防暑降温工作落实到每一个企业、班组、高温岗位和每个职工，保障广大职工的安全与健康。

根据规定，凡有高温作业和露天作业的用人单位，要合理调整时间，避免高温时段现场作业。对气温和工作场所温度达37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。对气温和工作场所温度在35℃-37℃之间的，要配备防暑降温防护设备和用品，同时支付津贴。

此外，为保证广大女职工和未成年工的权益，湖南省总工会要求各级工会要督促企业不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，不得安排未成年工在35℃以上的高温工作场所作业。

来源：中新网 编辑：王艳云