2012年之前，湖南7大战略性新兴产业企业的人才需求总量将超过1.7万名。记者从27日结束的“湖南省战略性新兴产业人才开发博士行”调研活动上了解到，技能人才紧缺正成为湖南产业发展中最大瓶颈。

“株洲南车时代电气股份有限公司拥有员工6078人，但高级技师却仅有1人。”湖南一半以上战略性新兴产业企业都面临着揽才尴尬。6月22日起，来自湖南大学等8所重点高校的10名博士对长株潭三市的装备制造人才状况开展调研，并将向省委省政府提交调研报告，研究制定湖南战略性新兴产业发展的人才政策。据了解，到2015年，湖南战略性新兴产业总量将达到5000亿元，占全省GDP的比重超过20%。在这些产业发展过程中，技能人才紧缺正成为最大瓶颈。

2011至2012年，湖南省7大战略性新兴产业企业的人才需求总量超过17000名，其中高层次人才3973名、高技能人才5005名。高层次人才需求量中排在前3位的分别是工程技术人员、企业高级管理人员、科技研发设计人员；高技能人才需求量中排在前3位的分别为机械制造加工工、机电产品装配工、市场营销人员。7大战略性新兴产业中按人才需求量排列，分别为先进装备制造产业、信息产业、新能源产业、生物产业、新材料产业、文化创意产业、节能环保产业。

来源：人民网 编辑：周青