华菱涟钢2250热轧板厂为攻克厚板开卷挫伤“顽症”，根据职工建议，现场反复试、改，终于在同行中率先解决这一难题，仅这条建议就为涟钢创造了3200万元的经济效益，连设备制造厂家派来的德国专家都称赞不已。据不完全统计，今年以来，涟钢职工提合理化建议3000多条，开展自主管理创新活动400多项，有力降低了生产成本。6月初出台的报表显示，5月份，涟钢已走出连续亏损实现单月赢利。

去年以来，涟钢就如何扭亏为盈，认真查找企业生产和管理建设各环节中存在的突出问题，广泛征求职工的意见和建议。无论是退休职工，还是一线工人，大家积极想办法，出点子，关心企业，自觉补遗堵漏，自主创新，降低成本，小发明、小创造如雨后春笋般涌现。原涟钢副厂长王昌汾老人已年近九旬，他还始终心系企业的发展，给企业递交书面建议，指出行业平均水平是把尺，要加大挖潜力度，堵住形形色色的跑、冒、滴、漏。在涟钢内部员工论坛，广大职工建言献策的“良方”更是如潮水般倾泻而出。

来源：人民网 编辑：周青