4月16日，哈尔滨市政府召开新闻发布会，介绍哈尔滨市国资委面向社会公开招聘国有企业高管人员情况。
为切实解决哈尔滨市国有企业优秀管理人才短缺、后备人才储备不足等突出问题，经市委、市政府同意，哈尔滨市国资委决定面向全国为哈尔滨水务投资集团等11户国有企业集团公开招聘14名高层管理人员。这次招聘由过去的组织部门选拔任用转变为市场化选聘，是该市历年来力度最大、范围最广、职位最多的一次。
这次公开招聘国有企业集团高层管理人员，在哈尔滨市国有企业招聘史上前所未有，既迈出了政企分开的一大步，又是深化国有企业改革的一大突破。通过市场化选聘，一方面扩大了选人用人视野，实现了好中选优，优中选强，保证了选人用人权在阳光下运行，提高了选人用人公信度；另一方面，使一大批优秀人才脱颖而出，他们的新知识、新理念将在实践中将转化为改革的新动力、竞争的新优势，不仅能够推动国有企业科学发展上水平，也势必会促进国有企业建立真正意义上的现代企业制度。
据介绍，本次公开招聘共提供了14个高层管理人员岗位，其中，副总经理7名；总会计师2名；总工程师4名；二级企业总经理1名。应聘者除符合相应职位有关要求外，还应遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；熟悉现代企业管理和企业市场化经营的运作方式，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、执行能力、改革创新能力、市场应变能力和经营管理能力，工作业绩突出。
招聘将分为报名、能力测试、体检与组织考察、公示与审批四个环节。在能力测试方面，共设立资历评价、笔试和面试三个环节
为加强对公开招聘工作的组织领导，成立哈尔滨市公开招聘市属国有企业领导人员工作领导小组，市委常委、常务副市长聂云凌担任领导小组组长，市委常委、副市长曲磊任副组长。成员单位包括：市委组织部，市纪检委（监察局）、市国资委、市编办、市人社局、市财政局。同时，各国有企业集团根据招聘工作需要，也成立了相应组织机构。
