就业PK

招人难

企业：1.2万多个岗位，不到2万人赶场

与公务员报考的火爆场面相比，企业招聘多少显得有些“冷清”。

“当前大学生就业难与其个人的就业观有很大关系。”郑州人社系统一位官员表示，社会提供的岗位并不少，“难就难在观念的转变”。

上周，河南人才市场的一场大型招聘会再次印证了这一说法。400多家单位提供1.2万多个岗位，许多企业给出的条件也很优惠，然而，与报考公务员的极度热情相比，求职者的脚步却“迈得相当犹豫”。1.2万多个岗位只有不到2万人赶场应聘，企业的选择余地无疑小了很多。

“如果以岗位需求与赶场人数对比，双方相差超过100倍。”一位分析人士称，上周的两场招聘活动，可以明显看出公务员热仍在延续。

据记者了解，此次招聘中，双汇集团部分需求的应届毕业生岗位就没有招满。双汇集团人力资源部李主任认为，8月份不是招聘大学生的黄金季节，前来参加招聘会的大学生心态处于很模糊的状态，职位定位不明确。

昨天，河南省人社系统一位官员在接受记者电话采访时表示，如果一个人只是跟风而报考公务员，即使进入公务员队伍，当发现事实并不如当初期望的那么美好时，心理的落差在所难免，对工作不利，对自身的成长也不利。

来源：大河网 编辑：于姝楠