2013年10月21日，日前记者了解到，海南航空已于9月份全面启动2013年下半年空中乘务员招聘，此次招聘范围覆盖东北、华北、西北、华中、华东、华南、西南共计7个区域，涉及哈尔滨、北京、杭州、成都等20余个核心城市，年度计划招聘1500余人。其中，今年首推的外语类空乘人才招募项目备受关注，据悉，10月份海南航空将于长沙、西安、北京等地开展外语类空乘人才招聘。

据了解，10月20日-26日，海南航空将于长沙开展乘务员招聘，其中招聘组将奔赴湖南大学、长沙南方职业学院、长沙航空职业技术学院、湖南师范大学等多所院校进行宣讲和面试。此外，10月26日将于湖南天玺大酒店进行外语空乘人才的专场招聘。据悉，长沙站为10月开展外语专招的第一站，也是继沈阳之后全国外语专招的第二场，与此同时，10月21日海南航空也将同步于西安外国语大学、北京第二外国语学院开展外语类空乘招聘宣讲活动，并于11月初安排面试。

“随着近年来公司国际化进程的加快及国际航线的拓展，国际化人才的需求呈几何式增长，对于乘务员英语能力的要求也越来越高。为了打造一批国际化空乘团队，满足公司发展需求，海南航空率先推出了外语类乘务人才招聘活动，我们非常重视外语类人才的选拔及后续培养，我们希望吸引更多的外语类人才加入我们。”海南航空相关招聘负责人透露。

为吸引更多优秀且具备外语特长的人才加盟，海南航空制定了特色化的考核标准与流程，所有应聘者只需在海航集团人才社区上提前投递简历即可报名，通过简历筛选的同学更将享受“免初试”直接晋级复试的福利待遇，面试过程为全英文考核。其中英语类要求六级以上或同等水平，俄语要求专业四级（含）以上，韩语五级（含）以上，日语国际能力测试N1（含）以上，其他语种要求国内最高专业等级。

据海航招聘负责人透露，海南航空对外语专招人才制定了丰富的福利待遇，“免报到机票”、“优先考虑属地分配意愿”等优惠政策，建立了专属、多元化的职业发展规划，“定制培养计划”、“纳入公司储备人才”等绿色通道，为外语类人才提供展示多彩人生的平台。 （记者 黄一鸣 通讯员 王族 张皓）