柔性引进院士多名,引进博士530人、硕士1800人,“长江学者奖励计划”取得突破,贵州省人才工作成效明显——

“骏马奔腾”入贵州　“第一资源”成潮涌

时间回溯到3个月前,2013年12月16日,教育部公布2012年度长江学者特聘教授、讲座教授名单,贵州大学杨松教授获聘长江学者特聘教授,这是“长江学者奖励计划”1998年实施以来贵州省高校自主培养高层次人才首次获聘,实现了贵州省在该项目上零的突破。

去年,贵州省认真贯彻落实国家和省有关会议精神,不断完善人才政策体系,大力实施人才集聚优化工程,着力抓教育改革发展培养人才,抓产业和园区建设集聚人才,抓人才引进满足发展急需,抓导向充实基层人才队伍,抓机制创新激活用好人才,抓服务体系关心关爱人才,人才工作取得明显成效。

实施人才重大工程,黔山贵水“骏马奔腾”

以实施人才重大工程为抓手,贵州省在人才培养引进上取得新成效。

在人才培养方面,开展“千人赴港培训计划”,先后选派30批1260名优秀中青年人才赴香港参加专题培训；开展“四个一批”人才选拔培养工程,评选甲秀文化人才人选54名；开展第九批“优秀青年科技人才培养对象”选拔培养工程,选拔有关领域培养对象50名；实施“农村劳动力阳光培训工程”,培训农村实用人才10万余人……

此外,还大力实施了加快技能型人才培养教育“9+3”计划、职业院校教师素质提升计划、“中小学教师国家级培训计划”,实施“贵州万名农村中小学校长培训行动”等项目,深化了职称评审制度改革。

值得一提的是,贵州省去年组织推荐申报“长江学者奖励计划”,贵州大学杨松教授入选并获聘长江学者特聘教授,实现贵州省在该项目上“零突破”。

在人才引进方面,贵州省去年举办了首届“中国贵州人才博览会”,开展了“百千万人才”引进工作、“六个一批”人才引进工作等,

全省共引进博士530人,硕士1800人,引进具有正高级职称的60人,具有副高级职称的313人；柔性引进“两院”院士14人,博士167人,具有高级职称的152人。