中秋节后，贵阳市服务业开始出现“用工荒”。究其原因，系外来务工人员纷纷返乡参与秋收。

10月17日下午，记者走访了贵阳市多条街道。在旭东路，记者看见，18家经营户贴出招聘广告，岗位多为服务员、导购、保洁员等。

“广告贴出十来天，现在只招到一个员工。”谈到中秋过后的“用工荒”，旭东路上一家火锅店的负责人黄先生叹了一口气。他原本有15名员工，但其中7人从中秋开始陆续辞职返家秋收。由于人手紧缺，黄先生只得把60多岁的父母请到店里帮忙。

在合群路的小吃一条街，也有多家餐饮店打出招工广告。一家烤鱼店的老板黄女士告诉记者，为让返家秋收的6位服务员及时返岗，她答应报销往返车费，但最终还是未能留住他们。

记者咨询市内数家家政公司，其负责人也表示正为缺少人手而犯愁。“国庆节后的客户特别多，但现在有活也不敢轻易接，怕忙不过来。”

据贵阳市人才市场工作人员介绍，每逢秋收，服务行业都会出现“用工荒”现象。用工单位通过短期提高工资的方式留住员工不是长久之计，最好平时制定有针对性的制度保障员工权益，通过人性化管理留住人。（彭寻启）