6月7日，贵州省纪委、省委组织部组织召开全省选人用人监督检查动员部署会，从省干部选拔任用工作监督员中抽调人员组成14个检查组，即日起至6月底，集中对9个市(州)、34个省直机关和省管企事业单位党委(党组)选人用人情况进行监督检查。

会上，贵州省纪委、省委组织部有关领导同志强调了开展选人用人监督检查的重要意义、程序和方法、检查的内容；要求检查组成员要做政策宣传员，认真履行职责，善于发现问题，使检查工作取得实实在在的成效；要求受检单位正确对待，积极支持和配合检查，通过检查，进一步规范选人用人行为，不断提高选人用人公信度。

此次检查将采取查阅资料、个别访谈、问卷调查、民主测评、受理举报等多种方式，对各地各单位党委(党组)及其组织人事部门执行《干部任用条例》等干部选拔任用政策法规的情况进行监督检查，重点是干部酝酿、推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，以及干部任用资格条件、程序步骤等各个方面。通过全面深入地了解被检查地方(单位)选人用人工作情况，总结好的经验和做法，对检查中发现的突出问题，将督促整改，对检查发现的违规用人行为，将按有关规定严肃处理。

检查期间，干部群众可以通过省委组织部专用举报电话和网站，反映选人用人情况，举报违反组织人事工作纪律的行为。省委组织部举报电话：0851-12380。

来源：贵州日报 编辑：宁波