员工多跑步,月底奖1000
中国的城市跑步运动在2013年迎来了它井喷式的爆发。而在福州,跑步同样成为了城市热词。
“自从有了现金奖励,小伙伴们每天都在跑步,微博,微信,内网上到处是运动的图片。”在福州一家IT公司工作的小陈,昨天跟记者描述了他所在的部门目前的状态,乐呵呵的。
从11月20日开始,小陈所在的部门实行了一个鼓励有氧运动的计划,每个月,每个季度,每年年底分别拿出1000元钱,奖励给里程数最多的团队。从此小陈和小伙伴们运动的积极性更加高了,他们设计了很多特色有氧运动,譬如夜登鼓山,家挨得近的同事,结成“跑友”一起下班回家等等。
鼓励全员参加
小陈所在的公司的一个部门下面,分若干个专业组,专业组为一个小团体计算里程数,每个月团队运动的总里程数最多的,算月冠军,季度冠军和年总冠军,也是同样的计算方法。这项政策从11月20日开始算起,每个月10日颁发月度冠军。
而且最近部门有通知,可以设置很多单项奖,譬如最持久奖,进步最大奖等等,分别颁发奖状,也给予一定的现金奖励,奖励金额也不少于一千元。
除了最普遍的跑步运动之外,为了让运动计划得到有效公平的贯彻,小陈所在的公司,还专门针对其他运动制定了详细的运动里程数的换算表。爬山1公里相当于跑步2公里;俯卧撑和仰卧起坐一个等于跑步10米,跳绳一个算跑步5米里程;呼啦圈转一个小时等于3公里等等。
个人运动项目没有人监督,全凭诚信,员工们每次运动,最好附带运动相片。每个月的10号跟小组的教练,汇报里程数。小组的教练再汇报到部门总教练和副总教练处,按照公里数颁奖发钱。
小陈说,他们每个小组大约10个人左右,为了鼓励全员参与,如果小组有半数以上的人参加,里程数翻倍。
夜登鼓山,组团去公园散步
从计划颁布的那一刻开始,小伙伴的运动热情就被点燃了,内部系统每天都有人上传小组运动的图片,每个人的手机上都装上跑步计算里程的软件,晒图片的同时,也把运动的里程数截图传到公司内网。
本月10日,部门的第一单奖励,奖给了王先生所带的小组,让同事们羡慕不已。王先生说,自从部门出了这个规定以后,他在小组内部征集意见,此后他收集到的好点子有夜登鼓山,吃完饭到公园里面散步,还有去福清大华山看枫叶。把这些活动建议列出来后再召集参加的组员,他的组一共有12个人,每项活动报名的都有7-9个人,此后这些征集到的活动建议基本上都落实了。
上周末,王先生和同事们开车去福清大华山看枫叶,在山上烤了红薯,欣赏了很多小瀑布,大家都很开心。自从团队活动多了以后,王先生和组员们的沟通也顺畅了很多,会上发言大家都很积极。