试水“护工外包”多家医院屡受挫

其实，近几年来，福州已有不少医院尝试将护工业务外包给其他公司管理，但挫折不断，护工流失得很快。记者采访发现，由于护工要向外包公司交管理费，随之护工的收费标准要较“游击队”高，价格没有优势。另一方面，因为这些公司护工主要人群来自“收编”“游击队”，那些护工不愿受管束，很快就脱离了“组织”。

在医院的管理者看来，护工业务是个“烫手的山芋”。福州一些医院的医生表示，医院无法从护工业务中获利，而医院若将护工业务直接接管，意味着护工产生纠纷，损害病人利益，病人家属就要找医院。所以，不少医院就当起了“甩手掌柜”，或将护工业务外包，或不闻不问，撇清责任。

□他山之石

北京三千护理员 替代护工

据《新京报》报道：2010年，北京宣武、丰台、西城三区首批试点培训3000名护理员，并根据临床护理需要，调配受聘至各级医疗机构，辅助护士安全、适度护理手术后住院病人，并逐步替代专业水准较低的护工。

当地卫生部门表示，与护工不同的是，护理员须经过卫生行政部门的规范化培训和认证。

实习编辑 黄金铮