重奖加“猎头”吸引人才

昨日下发的《厦门市高层次卫生人才引进培养暂行办法》再次提高了津贴补贴。对于高层次卫生领军人才，一次性给予最高400万元的工作补助、最高50万元的安家补贴。

到2020年，厦门市计划引进300名相关高层次卫生人才。除了重奖吸引以外，市还将推行“双主任制”吸引人才。同时还将引进“猎头单位”，聘请丁香园网站、卫生部人才中心等人才中介机构，对引进和培养高层次卫生人才提供全方位的合作支持。

首设人文关爱试点病区

厦门市与台湾慈济慈善基金会合作，在全市建立13个“人文关爱试点病区”。

据了解，“人文关爱试点病区”是在各医院原有病区基础上建立的人性化服务空间。试点病区内将悬挂在厦门医疗卫生系统工作的中国医师奖章获得者、五一劳动奖章获得者、各个试点病区辅导老师、护士长和科主任的从医感言，以及启迪人生和激发爱心的静思语选。试点病区将设辅导老师，由在台湾参观、学习过的资深护士担任，未来还将引入“义工机制”。通过借鉴台湾慈济医疗的人文关爱精神和内涵，建设具有厦门特色的人文关爱合作试点病区。（记者 陈淑君 实习生 周详 通讯员 林赐文）

实习编辑：李思家