明年1月26日笔试

遴选考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，总成绩按照笔试成绩×50%＋面试成绩×50%的方法计算，折合总分为100分。

笔试时间为1月26日（星期六）上午8：30-11：30，笔试内容侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。报考者可于2月7日后，登录福建省公开遴选公务员报名专用网查看笔试成绩与合格线。

在笔试合格分数线的基础上，根据笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划人数的比例为3：1。若不足3倍的，按实际上线人数进入面试。面试工作拟于3月份开展。

考试成绩不作为确定遴选人员惟一依据

与新招收录用公务员的考试相比，遴选公务员都必须经过考察考核的环节。根据笔试和面试的总成绩确定考察人选，考察人选与遴选职位计划人数的比例一般为2：1；遴选职位计划人数较多时，经省公务员主管部门同意后，可适当降低考察人选的比例，但最低不低于1.5：1。报考人员进入考察环节后，其笔试、面试总成绩不作为最后确定遴选人员的惟一依据。

各遴选机关将综合分析报考者考试成绩、考察结果等情况，按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟遴选人员，并在相应网站和本人原单位进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按程序办理公务员转任手续。

据了解，报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；报考副主任科员职位的，原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，可直接任副主任科员。

实行回避和倒查制度

为提高本次遴选工作的科学化、规范化水平，省委组织部、省公务员局将增强透明度，实行严格回避和责任倒查制度，确保公开遴选工作在阳光下操作。

为此，今年我省还对不能报考的情形，新增加了“报考人员与所报考单位构成《公务员回避规定（试行）》中任职回避情形的”内容。

报考人员如有疑问可拨打电话咨询，咨询电话：0591—87826104（党群系统咨询），0591—83761725、87814073（政府系统咨询），咨询电话服务时间为2013年1月4日至3月16日的工作日8：00—12：00，下午15：00—18：00。

　　实习编辑：陆号