5月10日，教育部在北京召开2010—2011年度全国毕业生就业典型经验高校经验交流会，通报了50所毕业生就业水平和社会满意度位居全国前列的高校。大连海事大学校长王祖温等代表入选高校发言。

王祖温把大连海事大学的经验归结为坚持“四个必须”，即必须把重视学生就业作为学校的责任和使命，必须把提高学生培养质量作为学校的目标任务，必须把建立行之有效的长效机制作为学生就业工作的重要保障，必须把提高学生就业质量作为学校办学质量的检验与抓手。

大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学，是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一，在交通航运行业中具有很大的优势，多年来，学校培养的人才质量得到了用人单位的充分认可，航海类毕业生供求比一直保持1:3左右。

据王祖温介绍，大连海事大学凝练出了“智商、情商、技商、体商”一体的“四商”培养新模式，全面提高学生的核心竞争力。以情商培养为核心，在全国率先设立了“情商奖学金”，每年投入72万元激励学生加强情商培养，开设了“情商发展”选修课。以技商培养为重点，自2006年起每年投入40万元和大批先进的实践模拟仪器，启动“大学生专业技能等级大赛”，引导学生从课堂中来、到实践中去，使学生的专业素质与社会需求紧密结合。以体商培养为手段，坚持对航海类学生实施半军事管理，培养学生吃苦耐劳的职业精神和军人般的素质。

另据了解，全国高校毕业生就业总结宣传工作于2009年9月启动，去年的50所典型经验高校今年不重复参选。

来源：中国日报大连记者站（记者 张小敏 通讯员 杨莉） 编辑：许银娟